实践证明，年轻干部的成长进步离不开各级组织的关心和培养，但首要的还是靠自身努力。然而，有一些年轻干部把年轻当成成长进步的资本，忽视了对自身思想观念的改造和德才知行的磨炼。正确的思想观念是党员干部成长进步的基本前提，年轻干部只有自觉修炼，端正忠诚观、对待观、成长观、进步观、位置观，才能在建设中国特色社会主义的伟大实践中经风雨、见世面、早成才。
端正忠诚观。忠诚是首要的政治品德。古人云：“德不优者，不能怀远。”年轻干部必须端正忠诚观，要用马克思主义最新成果武装头脑，自觉做到真学真懂真信真用;要把理想信念与世情、国情、党情结合起来，深刻理解我们党领导人民艰苦卓绝的奋斗历史和优良传统，坚定对中国特色社会主义的信念;要进一步加强党性修养和宗旨观念，真正做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。
端正对待观。正确对待自己是正确对待他人、正确对待事物的基础和前提，而要正确对待自己首先要认识自己。不少年轻干部对自身缺乏清醒冷静的认识、有的骄傲自满，有的悲观失望，有的为名利所缚。正确对待自己，才能走好漫长人生道路，因此，年轻干部应时刻保持谦逊的态度，慎独、慎微、慎始、慎终，坚决抵御各个方面的诱惑，老老实实地完成组织交办的工作任务，认认真真走好人生每一步。
端正成长观。宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。现在，有不少年轻干部是从家门到校门再到机关大门，缺乏基层工作经验。基层磨砺是年轻干部成长进步的现实途径，要勤于学习，要主动深入改革发展一线摸爬滚打，直接面对群众和困难，独自处理矛盾和问题，提高做群众工作的能力、处理实际问题的能力和应对复杂局面的能力。
端正进步观。人皆有进取之心，关键是持一种什么样的心。戒浮躁，有静气，才能进步。要以豁然达观的心态看待他人，冷静分析自身的不足，取长补短。注重修心养性，清醒面对个人暂时的进退留转，将眼光放长远，把工作做扎实。
端正位置观。所谓“在其位，谋其政”。刘少奇曾说：“革命只有分工不同，没有高低贵贱之分。”年轻干部能在一定的职位上，负责或从事一项具体工作，为领导分忧，为群众谋利益，本身就是一种幸运，何谈位置好坏?因此，年轻干部要摆正心态，无论身在哪个单位，处在哪个位置，都应把干事业、谋发展摆在突出位置;要珍惜现在，立志做大事，不要立志做大官，全心全意为人民服务，实现自己的人生价值。
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